新卒採用募集要項
募集職種・分野 | ●不動産営業職
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仕事内容 | ●不動産営業職(開発営業) 1. 物流施設の企画、開発、プロパティマネジメント 2. 商業施設の企画、開発、プロパティマネジメント 3. 分譲住宅(マンション・戸建)、賃貸住宅の企画、開発 、プロパティマネジメント
●不動産営業職(建設営業) 1. 新築戸建の企画、プラン作成、提案 2. 商業施設、物流施設の総合建築の提案 3. 既存物件のリフォーム、リノベーションの提案
●不動産営業職(仲介営業) 1. 戸建住宅、分譲マンションの販売 2. 商業施設、物流施設の誘致 3. 仲介物件の売買・賃貸、管理物件の賃貸斡旋
などの不動産全般の入り口から出口までのプロデュース。 「街づくり」のスタートからゴールまでを支える喜びを味わえます。 |
勤務地 | 本社 |
給与 | 当社規定により優遇 固定給、残業手当、通勤手当、営業手当、資格手当 |
休日 | 弊社カレンダーによる(週休2日制、有給休暇、祝日、春夏休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) |
待遇 | 弊各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回 出産・育児休暇制度、フィットネスジム代の会社負担 |
各種研修制度 | 入社時研修、階層別研修、目的別研修 |
中途採用募集要項
職種 | 物件管理 |
仕事内容 | 物件オーナーと入居者の対応 PCでの書類作成等 管理物件の清掃、草刈、維持メンテナンス |
勤務地 | 本社 |
給与 | 250,000円〜350,000円 固定給、残業手当 |
休日 | 弊社カレンダーによる(週休2日制、有給休暇、祝日、春夏休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) |
待遇 | 各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回 出産・育児休暇制度、フィットネスジム代の会社負担 |
各種研修制度 | 入社時研修、階層別研修、目的別研修 |
職種 | 建築設計 |
仕事内容 | マンション、アパート、戸建等の設計・図面作成 |
勤務地 | 本社 |
給与 | 270,000円〜330,000円 固定給、資格手当、残業手当 |
休日 | 弊社カレンダーによる(週休2日制、有給休暇、祝日、春夏休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) |
待遇 | 各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回 出産・育児休暇制度、フィットネスジム代の会社負担 |
各種研修制度 | 入社時研修、階層別研修、目的別研修 |
職種 | 施工管理 |
仕事内容 | 来店、電話問合わせによる待ち営業 |
勤務地 | 本社 |
給与 | 260,000円〜350,000円 固定給、資格手当、残業手当 |
休日 | 弊社カレンダーによる(週休2日制、有給休暇、祝日、春夏休暇、年末年始休暇、慶弔休暇) |
待遇 | 各種保険完備、昇給年1回、賞与年2回 出産・育児休暇制度、フィットネスジム代の会社負担 |
各種研修制度 | 入社時研修、階層別研修、目的別研修 |